L’égalité salariale homme-femme
Conformément à la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les Centres Médico-Chirurgicaux Ambroise Paré, Pierre Cherest et Hartmann publient, cette année encore, leur index égalité H/F.
En 2020, les cliniques Ambroise Paré – Pierre Cherest ont obtenu un index d’égalité hommes-femmes de 93/100, et la clinique Hartmann a obtenu un index égalité hommes-femmes de 92/100.
Ces scores traduisent l’attention portée de manière soutenue, par nos cliniques, à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, et de manière générale, à la thématique de l’égalité professionnelle au sein de leurs équipes.
